岗位职责：
1、统一安排学校工作，负责学校的组织管理；
2、制定相关营销政策，按期完成招生计划；
3、校区人才培养、队伍建设；
4、协调教学计划，保证部门对接工作的有序进行；
5、带领员工做好日常工作及管理工作；
6、维护学校品牌形象，提升校区学员的认可度；
任职资格：
1、从事同岗位至少3年以上或者做课程顾问3年（有良好业绩）。
2、具备优秀的领导能力和团队管理能力。
3、具有良好的较强的责任心和沟通协调能力。
4、抗压能力强。
收藏
