郭宝成
该企业只接收简历
岗位职责：
1、依照现有法律法规，遵循公司的政策方针，协调和履行人事方面的管理工作
2、新员工招聘，人才的发掘和管理
3、在系统中准确记录员工信息、考勤、工资等，保持一个清晰、最新和完整的员工数据库
4、管理人事资料（合同、文件、休假、上班记录等）
5、管理员工社会保险、住房公积金及商场保险
6、收集培训需求，制定培训计划，组织安排相应的培训课程，做好培训记录
7、与直线经理一起控制缺勤率、流失率等关键绩效指标
8、推行公司各类规章制度的实施
9、员工沟通和工会关系
10、完成上级交办的其他事项
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历
2、三年以上人力资源工作经验
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神
5、在工作中能够积极的将理论联系实际，亲历亲为
吉林省宝捷建筑工程集团自2008年成立以来，在各级领导部门的大力支持和深切关怀下，公司已发展成为集建筑工程、房地产开发、市政道路工程、钢结构工程、公路桥梁工程、管道安装工程、装饰装潢、园林绿化、农产品开发、物业管理、劳动服务公司、餐饮洗浴、商贸娱乐为一体的综合型企业。
集团公司经济实力雄厚，公司现拥有固定资产（不动产）和土地储备等资产3亿元。集团公司的框架结构办公大楼占地20000平方米，旗下各公司均有自己的办公大楼，优雅的办公环境，整洁的办公条件凸显优越。旗下设有21家分公司，注册资金1.9亿元。净资产3.2亿元。拥有一支业务齐全、工种配套、经验丰富、技术先进、机械齐全、设备领先、服务全面、质量上乘的施工队伍，在册员工865人，旺季临时用工多达2000人，大中型机械设备1924多台（件），动力装备率达到11.3千瓦/人，技术装备率达到以2.63万元/人，有职称的工程技术经济管理人员216人，各岗位持证上岗人员318人，有资质的项目经理28人，其中一级2人，二级26人，能承担各类型的工业与民用建筑施工及城市道路、桥梁、市政管道、燃气、热力管道、仿古建筑和古建筑修缮施工。年可完成建安产值近亿元。公司奉行“诚实守信，优质高效，与时俱进，共创辉煌”的宗旨。近年来获的荣誉有：吉林省工商行政管理局和吉林省企业信用协会联合颁发的“AAA级吉林省守合同重信用单位”；四平市建筑业协会颁发的“英雄城杯优质工程奖”、“优秀施工企业”和“优秀文明工地”奖；中共伊通满族自治县伊通满族自治县人民政府颁发的“新农村建设帮扶先进单位”、“双文明建设先进单位”奖。
多年来，我公司不断加强全面管理，注重提高自身素质，以合同的工期，优良的质量，满意的服务，赢得了信誉。公司承建的工程优良率达到40%，合格率达到100%，在激烈的市场竟争中树立了良好的企业形象，为企业的进一步发展奠定了基础。
蓦然回首，宝捷集团的发展辉煌，厚重；
铿锵前行，宝捷集团的脚步会更加稳健，更加豪迈；
展望未来，宝捷集团正朝灿烂的明天，奋力前进！
行业：房地产/建筑/建材/工程
规模：500-999人
性质：民营
地 址：吉林省伊通满族自治县库伦大路宝捷集团5楼人力资源部
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