岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有上市公司或商业地产行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
安居网（ccanju.cn），以诚信为准则，利用互联网技术，为开发商提供高效的去化方案，为买房、卖房人群提供省钱、省心、省力的交易体验，让房产交易更加高效和愉悦，进而成为最受欢迎的房产服务品牌。
安居网成立于2016年，由国内互联网和房产领域资深人士联合创办，目前自有顾问团队30余名。安居网始终从顾客立场出发，坚持“真优惠、真专业、真专车”的服务标准，通过提供选房、看房、购房、购后等一站式服务，已帮助5000余家庭找到了称心居所，切实为顾客解决了购房中的困扰，成为迅速崛起的房产O2O生力军。
安居网在长春与万科、绿地、保利、中海、华夏、合生等众多一线品牌房企近500个楼盘展开合作，为顾客提供了丰富的可选房源，安居网正努力成为最受欢迎的房产服务品牌。
【我们的宗旨】 以诚信为准则，为刚需人群提供省钱、省心、省力的一流购房体验，帮其找到称心居所，实现家的梦想，进而成为最受欢迎的房产服务品牌。
【我们的使命】 帮您找到称心居所，助您实现家的梦想
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