潘经理
岗位职责:
岗位职责:
1、负责人事招聘、在职人员的档案办理、离职人员的手续整理、会议纪要、工作报告等
2、协助部门做好其他的辅助服务工作
3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨,熟悉办公室人事行政知识及工作流程
任职资格:
任职资格:
1、身高要求163以上,形象好,气质佳,年龄在18-28岁
2、大专以上学历,文秘、人事管理等相关专业优先考虑,优秀的应届毕业生也可以
3、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件,工作仔细认真、责任心强、为人正直
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行业:互联网/电子商务
规模:500-999人
性质:民营