岗位职责：
如下：
任职资格：
简历投递：因为简历库信息较多，请在投完简历后，加余经理：18578647359
$$$为您提供：$$$
具有竞争力的薪酬体系：底薪（3300-6000）+行业领先的提成比例(通提40%)；
普通物业顾问 3500-4000元（底薪） + 45%提成 + 奖金；
高级物业顾问 3800-4500元（底薪） + 45%提成 + 奖金；
客 户 主 任 4200-5000元（底薪） + 45%提成 + 奖金；
销 售 主 任 4500-5000元（底薪） + 45%提成 + 奖金；
项 目 经 理 5500-6000元（底薪） + 45%提成 + 奖金+股份分红
创建于1995年的裕丰地产，秉持着“客户满意、同事满意、社会满意”的经营理念，结合行业首创的具有法律保障的六种“合伙人股份制”商业模式，打造出一支凝聚力强、业务素质高、深受客户喜爱和尊重的优秀团队，不断创造行业跨越式发展奇迹，令裕丰成为地产人为之终生之奋斗的事业平台！裕丰人深知：要实现“有城市，有裕丰”的伟大梦想，只有始终坚持“诚信为本、客户为先”的企业宗旨，才能实现“选择裕丰，迈向成功”的行业使命，才能开创行业新纪元！
裕丰地产经过20多年的发展，如今已经成为了有逾十家子公司，过万人规模的企业。特别是近几年，发展迅猛，后续亦有更大的战略部署。当下，我们为了汇聚跨界的经营经验与创新的管理思维，正在寻觅各行各业的精英加入。我们特别着重有独到思维、创新精神、务实精干且有发展潜力的人员！公司将提供充分的时间、机会、平台给予培养与发展！作为一家看重“人才资本”的企业，我们将会在薪酬回报、晋升空间、合伙收益等等方面，付出比很多行业都更优胜的条件来吸纳精英。
有才干，你就加入裕丰！
1.我们不会发生裙带关系，公司会给每位优秀人才提供快速晋升的机会。公司采取 “阶梯晋升”和“破格提拔”相结合的机制，坚持机会均等、惟才是举的原则，将依据员工综合工作表现，随时给予适当加薪或晋升。
2.我们会肯定每一位人才的付出，公司设立不同的奖金予以每一位有才干的人才有合理的回报；
3.我们不会让优秀人才一直是打工者的身份，公司会让你成为我们的合伙人。
4.我们提供独具竞争力的薪酬，还人性化地为员工的带薪年假提供旅游基金补贴。
5.极富人性化的管理模式，让每一位裕丰人都能很好地兼顾家庭与事业，实现人生价值最大化！
一、企业文化篇
裕丰信仰之根本：诚信为本
裕丰信仰之格局：大道共赢
裕丰信仰之核心：客户至上
裕丰信仰之人才：当家做主
裕丰信仰之方向：大众创业
团队精神：团队合作、高于一切
裕丰使命：选择裕丰、迈向成功
行业责任：让地产人活的更有尊严
经营理念：客户满意、同事满意、社会满意
裕丰哲学之法——和
裕丰哲学之道——舍
裕丰哲学之魂——人
裕丰哲学之器——正
裕丰哲学之本——德
裕丰追求：让地产人拥有一份终身事业
裕丰宣言：成就房地产精英人生价值
裕丰纪律：绝对拥护、坚决执行
裕丰精神：敢于亮剑、迎难而上
行业定位：合伙人股份制商业模式领航者
裕丰梦想：有城市、有裕丰
二、商业模式
企之利剑：正宗合伙人股权模式
核心：打造命运共同体（店长级别就可做公司股东）经营自己的事业
核心优势：公司投资、你当老板
超越利器：换道超车（城市总经理，拥有100%法定股权）
股东权益：法律保障、月月分红
三、裕丰印象
人才观：不讲学历、不讲资历、能力为王
平台机制：无限发展空间
同道关系：友善信任、竞争发展
同事关系：只有竞争、没有斗争
裕丰商学院：中介行业的黄埔军校
裕丰帮扶：让世界充满爱
裕丰读书会：用知识点燃生命、让智慧领航未来
裕丰运动会：健康快乐
合伙人印象：财富自由、尊享人生
目前诚意招聘的岗位包含但不限于：行政、人事、财务、IT技术人员、各职能中高层管理者
集团总部：广州市越秀区越华路112号珠江国际大厦19楼全层
行业：中介服务
规模：10000人以上
性质：民营
地 址：广州市越秀区珠江国际大厦19F全层
收藏
