岗位职责：
如下：
任职资格：
岗位职责：
1、协助公司领导制定公司发展战略，负责公司人事行政方面计划的执行;
2、全面统筹公司的人力资源管理及行政管理工作，拟定相关工作方案，并监督施;
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善行政管理制度;
4、致力于提高公司内部综合管理水平，控制人事行政成本;
5、及时处理公司管理过程中的重大人事行政问题，指导员工职业生涯规划;
6、负责公司日常行政的管理和信息化的建设和推广，加强企业文化的凝聚力;
7、负责公司固定资产的管理，保障各级公司资产的管理制度化、程序化;
8、负责保障公司范围内后勤管理。
9、协助总经理管理及监督各部门工作落实实施。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，需有电商行业工作经验 ；
2、集团公司五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监经验；
3、了解现代电商企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力、责任心、事业心。、；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
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北京快成物流科技股份公司于2016年4月28日成立，公司注册资本为伍仟万元人民币，属于合伙制民营企业，位于北京中关村，是一家以物流O2O、大宗物品贸易、车联网、行业咨询为主的互联网高新技术企业，主要服务对象为司机、货主、车主、物流园区、大宗商品企业等。旗下已成立北京研发中心、太原运营中心、吕梁推广中心以及各地加盟公司。
其中北京研发中心主要负责软件及硬件的技术研发工作。
太原运营中心成立于2016年5月27日，位于山西省太原市小店高新区电子商务园区B座16层，主要负责快成物流APP软件在全国的运营推广工作。公司预计运营前六个月，线上平台月交易量达5亿元，一年以内月交易量达10亿元。
吕梁推广中心位于山西省吕梁市离石区互联网科创园（大万源）9层，主要负责吕梁地区的地面推广工作。
目前公司软件已经更新到1.3.0版本，软件在全国已推广了8个省份，已开始进入地面推广的省份有7个，分别是山西、陕西、内蒙、山东、四川、江西、宁夏。
公司计划通过顶级合伙人的人脉资源，发展下游客户，争取下游客户成为业务合伙人以及消费合伙人，扩大我们的交易额；拓展周边服务，深度开发客户资源，通过前期累计的客户及信誉度向周边省市拓展。引入战略投资人，把业务拓展到全国，打造一个山西一流、全国有影响力的企业。
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